Localidad: Palma de Mallorca
Provincia: Islas Baleares
Nº Vacantes (puestos): 2
Funciones
EL CORTE INGLÉS SEGUROS ¿Por qué elegirnos?
Nuestro objetivo es desarrollarte como profesional. ¿Cómo lo haremos?
- Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros.
- Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial.
¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa?
Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos.
¿Tienes experiencia como comercial?
Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial.
Requisitos
- Experiencia comercial en venta de productos y servicios, presencial.
- Orientación al cliente y clara vocación comercial.
- Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa.
El horario de trabajo será de Lunes a Sábados + Festivos de apertura comercial.
Se ofrece
- Contrato laboral INDEFINIDO desde el primer día.
- Jornada laboral CONTINUA rotativa semanal de Lunes a Sábados (09h a 15h ó de 15h a 21h) + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€.
- Salario en 12 mensualidades (+ 2 pagas extras).
- Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés de Palma de Mallorca (Avenidas, Alexandre Rosselló, 12-16 CP: 07002)
- Beneficios Sociales.
- Plan de acogida y plan de carrera.
¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento?
Salario bruto anual 14.462€ + (Comisiones garantizadas) + Comisiones Semanales y Mensuales por venta de productos.
¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos?
¡¡Te queremos en nuestro equipo!!
Beneficios sociales:
- Descuentos exclusivos para empleados en la Tarjeta de Compra de El Corte Inglés y financiación gratuita para tus compras.
- Retribución flexible en guardería, transporte, comidas, y seguro de salud.
- Ofertas y promociones.
- Seguro de vida.
- Ayudas sociales.
- Estudios universitarios.
- Ayudas al estudio para hijos de empleados.
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