Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Estamos à procura de VENDEDOR/AS SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells do F.MONTIJO e acreditamos que seremos #betterwithyou Traz contigo… 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.
Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial.
Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave.
Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja.
Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade.
Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região.
Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação.
O que vais encontrar… Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo.
Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada.
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno.
Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho.
O que temos para ti… Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá.
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos).
Plano de Onboarding e Formação inicial.
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores.
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária).
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
Salário Competitivo.
Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade.
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