Empresa Francesa líder en el mercado y en plena expansión busca para su departamento comercial a un/a Vendedor/a de servicios multimedia, para trabajar en colaboración con las tiendas K-TUIN en Salamanca.
Proyecto estable, amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Dentro del área comercial y reportando al Responsable Regional, las principales funciones serán:
Ofrecer un servicio personalizado para la elección de nuestros servicios que se adapten a las necesidades del cliente.Brindar una atención y gestión integral de nuestros servicios a los clientes en la tienda asignada, especialmente en el sector de la telefonía y multimedia.Consolidar su cartera de clientes y hacer evolucionar las ventas adicionales de su sector en la parte de servicios.Dar soporte comercial para incentivar la eficacia de nuestros distribuidores y garantizar el buen funcionamiento de nuestras relaciones.En calidad de representante de la imagen de la sociedad, intervendrá con un afán constante de imagen positiva, de calidad de servicio, de disponibilidad y de satisfacción de nuestros colaboradores. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como comercial en el sector de telefonía, multimedia, tarjetas y/o venta a puerta fría.Conocimientos en técnicas de venta.Conocimientos de Office a nivel de usuario.Habilidades en negociación.Interés y utilización de nuevas tecnologías y multimedia.Habilidades comunicativas.Personalidad dinámica extrovertida, creativa y proactiva.Escucha activa.Compromiso con los clientes.Espíritu de equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: Contrato temporal: 3 + 3 meses + posibilidad de paso a indefinido.Jornada completa (40 horas/semana) 5 días de trabajo + 2 de descanso.Turnos rotativos.Condiciones económicas muy competitivas entre 24.000€ y 30.000€ al año (fijo + variable) + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante). Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 1.700,00€ - 1.800,00€ al mes
Beneficios: Ticket restaurante. Horario: Todos los fines de semana.Turno de 8 horas. Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones. Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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