Quiénes somos Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
¿En qué consiste la aventura Courir?
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Misión Eres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional.
Tus retos: • Una acogida personalizada para todos nuestros clientes • Comprender las necesidades de nuestros clientes, ofrecerles los productos y los servicios más adecuados, asesorarles para estar siempre a la vanguardia de las tendencias.
• Ofrecer productos complementarios • Conocer a fondo nuestro programa de fidelización Courir y ofrecer sus ventajas a todos nuestros clientes Perfil • Tener excelentes aptitudes interpersonales • Te gusta hacer un esfuerzo adicional para alcanzar los objetivos de la tienda • Te apasionan la moda y los negocios • Te gusta trabajar en equipo El proceso de contratación : 1) Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV 2) Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto Unirse al equipo Courir significa: • Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises • Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con The SeaCleaners, Octubre Rosa, etc.)
• Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).
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Únete a nosotros en @inside_courir Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad.
Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.