.En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres.Buscamos un/aHR Digital & Process Analyst Expert ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?MISIÓN DEL PUESTOLa misión de este puesto se centra en mejorar y optimizar los procesos de recursos humanos focalizados en administración, operaciones y nómina mediante la identificación de oportunidades y automatización, el análisis de procesos actuales para detectar ineficiencias y la implementación de soluciones tecnológicas además de la colaboración con otras áreas en la gestión de proyectos.NIVEL DE SENIORITY EN PUESTO SIMILARMid Level (2 a 5 años)RESPONSABILIDADES DEL PUESTOREPORTING (QUALITY DATA CONTROL)Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional.Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH.Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma y tiempo adecuada.CONTINUOUS IMPROVEMENTTrabajar con equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos en la parte operacional del departamento de Labour & Payroll.Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones impulsadas por la tecnología.Diseñar estrategias para mejorar sistemas y la reingeniería de procesos.Evaluar y perfeccionar continuamente los cambios en los procesos basándose en la retroalimentación.PROJECT MANAGEMENT & PROCESSCoordinar los recursos internos para asegurarse que los proyectos internos y transversales se adhieran al alcance, requisitos y timings del proyecto.Establecer y mantener relaciones con los diferentes interlocutores, proporcionando contacto diario sobre el estado del proyecto y los cambios.Velar por la transversalidad de los procesos del área detectando y gestionando la resolución de incidencias a nivel global.TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTIONMantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas de RH.Servir como el experto principal en el mantenimiento configuración y evolutivos de la plataforma Workday.Ofrecer formación y apoyo al área de Labour & Payroll.Colaborar con equipos para probar e implementar cambios en el sistema, garantizando una eficiencia óptima.EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL PREVIA (opcional)Grado en ADE, Empresa & Tecnología, Relaciones laborales.Experiencia como Change Analyst o un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.Experiencia como Project Manager y automatizando procesos es un plus.Experiencia trabajando con Workday o plataforma cloud similar es un plus.Inglés elevado.COMPETENCIAS & HABILIDADES (opcional)Conocimientos de VBA / Configuración RPA / Power BI