(V179) | Controller Industrial

Descripción: Importante compañía industrial precisa incorporar, para sus instalaciones situadas en la provincia de Sevilla, un/a Controller Industrial. En dependencia de la Dirección Financiera, será un/a profesional que estará focalizado/a en el análisis y control económico financiero de los procesos industriales y de planta. Se centrará en la generación y análisis de datos e información relevante de cara, entre otras cuestiones, a identificar los costes reales de los productos, en base a posibles desviaciones o mermas identificadas en los procesos de fabricación u otros procesos de la Compañía que, por sus propias ineficiencias, afecten al costo real de los productos.Debe estar habituado/a y disponer de la capacidad para la interacción e interlocución con el personal de planta, los responsables de líneas y de Producción, de cara a generar la información relevante y posibles evidencias. En este contexto, debe disponer de la suficiente empatía, mano izquierda y flexibilidad como para saber gestionar este tipo de relaciones, así como asertividad, carácter e impronta necesaria para abordar posibles incidencias.Requisitos:Formación: idealmente, Ingeniero/a Industrial y de Organización, con experiencia en Costes. Se valorarán otras formaciones, en base a su experiencia en el puesto, tipo ingenierías en general o ADE.Experiencia: debe disponer de una experiencia previa en funciones de esta índole (Controller industrial, Controller de costes), siendo muy valorable aportar experiencia en industrias agroalimentarias con procesos de transformación. Se valorarán, igualmente, profesionales con experiencia en otros entornos industriales y de producción, o bien en empresas de Proyectos Constructivos de Ingeniería, donde tengan cabida este tipo de posiciones.Idiomas: se valorará especialmente disponer y manejar el idioma Inglés (Deseable B2 o superior).Herramientas: alto manejo de Excel.Características: flexibilidad, asertividad y empatía, capacidad de adaptación, capacidad analítica y de profundización, capacidad de planificación y organización. Capacidad de escuchar y nivel de comunicación e interlocución. Impacto e influencia.
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