Vincle, consultoría tecnológica con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional, busca un Diseñador UX/UI.
Se encargará de que la percepción y sensaciones que el uso del producto deje en la mente de las personas sean las óptimas bajo cualquier punto de vista: ergonomía, facilidad de uso, eficacia, etc.
Siendo responsable de la experiencia de usuario (UX) y del diseño (UI) de los productos que Vincle desarrolla.
Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en funciones de diseño UX/UI.Muy valorable haber liderado proyectos de Diseño UX/UI en B2B.Imprescindible experiencia con Figma, Photoshop y sistema Office (Excel, Word, Power Point, …)Experiencia diseñando flujos y procesos con UML.Experiencia diseñando productos online (Ecommerce B2C/B2B, Horeca, Retail).Experiencia en diseño de Aplicaciones y webs interactivas.Uso avanzado de la suite de O365.Funciones y responsabilidades:Definir los medios, procesos y formas como se interactúa con los objetos de la solución VINCLE o con el sistema de información.Junto a los Product Owner, los Project Manager, los Technical Leaders y los Developers, implementar la experiencia, el lenguaje visual y el aspecto general de las aplicaciones móviles y web, según los objetivos de diseño y los requisitos del producto.Crear experiencias de usuario intuitivas e interfaces de usuario de alto valor para crear una experiencia visual convincente para los clientes.Crear flujos de usuarios, bocetos conceptuales, prototipos y wireframes.Realizar pruebas de usuarios y otras técnicas de investigación para validar sus diseños.Revisar y supervisar el desarrollo de las soluciones diseñadas, dando soporte a los Developers, para asegurar la máxima calidad de éste desde el punto de vista de la experiencia e interfaz de usuario.Gestionar el Backlog de diseño.Condiciones:Modelo híbrido de 3 días/semana oficina y 2 días/semana en remoto – oficina en Barcelona (zona Sants- Les Corts).Jornada intensiva los viernes y en verano.23 días laborables de vacaciones.Actividades de equipo y afterwork.Formación activa dentro de la empresa.A partir de los 6 meses, retribución flexible de plan de seguro médico.
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