Descripción de la ofertaImportante compañía japonesa con presencia a nivel mundial, especializada en la fabricación de maquinaria industrial tecnológicamente avanzada y en crear soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, dirigidos especialmente a la industria alimentaria, grandes superficies y retail, con equipos de pesaje, envasado o etiquetado, entre otros, requiere incorporar un Director/a Comercial posicionado en Madrid o Sevilla. Esta persona, en dependencia de la dirección general, va a liderar y desarrollar estrategias de venta para aumentar la presencia de la empresa a nivel nacional, optimizando la gestión del equipo de ventas y mejorando la posición competitiva de la empresa.Funciones principales: Desarrollo de Estrategias: Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.Gestión de Equipos: Supervisar y liderar equipos de ventas, brindando dirección, motivación y capacitación para garantizar un rendimiento óptimo.Captación de nuevos clientes: Analizar tendencias del mercado y ayudar a la captación de nuevos clientes, identificar oportunidades y amenazas, y ajustar estrategias en consecuencia.Relaciones Comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.Presupuesto y Planificación: Gestionar presupuestos de ventas, establecer metas financieras y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Informes y Análisis: Preparar informes y presentar análisis para la toma de decisiones estratégicas.Desarrollo de Productos: Colaborar con otros departamentos para adaptar productos según las necesidades del mercado y mejorar la oferta de la empresa.Negociación: Participar en negociaciones clave con clientes importantes y cerrar acuerdos beneficiosos.Requisitos: Sólida experiencia en el sector, en ventas y negociación, y conocimiento del mercado, principalmente cadenas de supermercados y grandes superficies.Perfil con habilidad social, liderazgo y gestión de equipos.Nivel de inglés fluido a nivel de conversación.Se ofrece: Posición estable dentro de una gran compañía.Coche de empresa y dietas.Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo más incentivos.Estudios mínimos: No es necesaria formación específica, aunque sí valorable, en ventas, marketing o negocios.Experiencia mínima: Se requiere experiencia mínima de cuatro años en puesto similar.Idiomas mínimos: Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.Requisitos valorables: Se valorará positivamente:Experiencia comercial en el sector, conocimiento del mercado y de la competencia.Experiencia como director comercial o en gestión de equipos.Formación en ventas, marketing, negocios, o similar.#J-18808-Ljbffr