.Empresas: Hotel Fuerte Conil - Resort Buscamos a una persona para el puesto de Controller de Hotel para Conil de la Frontera, Cádiz. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ??Política salarial competitiva (salario fijo + variable). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo,planes de carrera para que crezcamos juntos.?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Cuales son las principales funciones?- Optimizar el cierre administrativo de las operaciones, así como analizar la cuenta de explotación del centro hotelero reportando a la Dirección.- Supervisar la gestión de los stocks a nivel del centro controlando operativamente el funcionamiento de sus almacenes.- Asistir al Director del establecimiento en la gestión administrativa de los Recursos Humanos.- Realizar los presupuestos anuales.- Elaborar y aplicar, de acuerdo con el Director del Centro y respetando el espíritu de las normas de la empresa en esta materia, mecanismos y medidas internas para monitorizar la proyección de gastos e ingresos presupuestados para el ejercicio.- Controlar las existencias en coordinación con otras secciones del establecimiento.- Programar y realizar las pruebas de inventario que considere oportunas informando a su nivel superior de los resultados y tomando las medidas que corresponden con sus atribuciones destinadas a eliminar las no conformidades.- Asegurar el rendimiento eficiente de los aplicativos de los puntos de venta (TPVs).- Realizar las anotaciones contables relativas a compras de mercancías, cobros del Hotel y cierre contable, según las normas definidas por la Dirección Financiera.- Garantizar la custodia y correcto archivo de la documentación de carácter contable.- Elaborar las remesas de pago de facturas giradas al Hotel y ordenar su pago (gestión del workflow).- Planificar y realizar intervenciones periódicas de acuerdo con el Plan establecido.- Supervisar, de conformidad con el Director del Centro, a la contratación, extinción,despido o modificación de los contratos del personal del nivel de su competencia respetando lo establecido en la legislación y lo estipulado en las normas específicas de la Dirección de Recursos Humanos y atendiendo a las necesidades del Centro refrendadas en su presupuesto.- Gestionar oportunamente las órdenes para el pago de devengos extras al personal
