Your missionEn tant que Sales Sénior, tu joueras un rôle clé dans l'acquisition de clients et l'encadrement de l'équipe.1.
Vente & Relation Client (70% du temps)- Gérer des leads entrants et sortants pour convertir les prospects en clients.- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées en valorisant nos produits personnalisés.- Maintenir une excellente satisfaction client en incarnant les valeurs d'Hector Kitchen : transparence, bienveillance et expertise.- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.2.
Leadership & Encadrement (30% du temps)- Soutenir et motiver l'équipe de commerciaux en partageant les bonnes pratiques et en coachant les membres moins expérimentés.- Organiser et animer des sessions de formation pour renforcer les compétences commerciales de l'équipe.- Devenir une référence au sein de l'équipe, en accompagnant tes collègues dans la gestion des situations complexes ou des prospects stratégiques.- Participer à la mise en place d'un environnement de travail positif et collaboratif.3.
Stratégie & Suivi des Performances- Analyser les KPI individuels et collectifs pour identifier les opportunités d'amélioration.- Contribuer à l'optimisation des process de vente en remontant les retours terrain à la direction.- Participer activement à l'élaboration des plans d'action pour dépasser les objectifs fixés.Your profile1.
Expérience- Minimum 3 à 5 ans en vente directe B2C, idéalement dans un environnement à fort volume de leads.- Une expérience en leadership ou mentorat d'équipe commerciale est un gros atout.2.
Compétences Techniques- Excellente maîtrise des outils informatiques et des tableurs (Excel ou Google Sheets).- Solides compétences en vente et capacité à négocier dans un environnement compétitif.3.
Soft Skills- Leadership naturel, capable de fédérer et de motiver une équipe autour d'objectifs communs.- Capacité à gérer les priorités entre tes propres objectifs de vente et le soutien de l'équipe.- Rigueur et esprit analytique pour suivre les performances et proposer des axes d'amélioration.Why join us?- Double Casquette : Un rôle hybride combinant expertise commerciale et encadrement d'équipe.- Opportunités de développement : Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de Team Leader/Sales manager à temps plein.- Impact Direct : Tu participeras activement à la croissance de notre entreprise et au succès de l'équipe.- Environnement Dynamique : Une startup en pleine croissance, où chaque jour apporte de nouveaux challenges.#J-18808-Ljbffr