Desde TALENT SERVICES, consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para ASCENSORES RAMASE, importante empresa con actividad nacional que desarrolla proyectos de instalación y mantenimiento de elevación de toda clase.
Técnico/a Mantenimiento Ascensores¿Cuál será tu misión?
En dependencia de dirección, se asignará una cartera de clientes para gestionar averías y realizar el mantenimiento de ascensores y montacargas.
¿Qué se ofrece?Salario competitivo, negociable según valía y experiencia.Contratación indefinida.Vehículo de empresa.Horario laboral de lunes a jueves de 8:00-13:00 y 15:00-18:30 y viernes alternos de 8:00 a 15:30 con media hora de almuerzo.Horario de las guardias de viernes a viernes de 13:00-15:00 y 18:30-8:00 y sábado-domingo de 8:00-13:00 y 15:00-18:30 para rescates y servicios urgentes de averías.Excelente ambiente de trabajo y estabilidad a largo plazo, dada la trayectoria de crecimiento constante de la Empresa.
Si te parece atractiva nuestra oferta y te encuentras motivado/a e ilusionado/a por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV y carta de presentación.
No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional. ¡Esperamos verte entre nuestros/as candidatos/as!
Requisitos Mínimos¿Qué perfil profesional buscamos?
Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Grado medio o superior en electricidad, electromecánica o similares.Disponer de certificado de profesionalidad.Poseer al menos 3-4 años de experiencia en resolver averías y la realización de mantenimiento de ascensores y montacargas.Carnet de conducir.Disponibilidad para realizar guardias, aproximadamente cada 5 semanas.En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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