¡Hola! Somos CAPGEMINI
Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.
Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión.
No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.
No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia. ¡Nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
No importa si tu fase es de crecimiento, APRENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas.
Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto del sector telecomunicaciones?
¿CUAL SERA TU ROL?
- Definir y toma de decisiones de las líneas de desarrollo evolutivo técnicas en torno a las tecnologías y la arquitectura del entorno, incluidas las recomendaciones y procesos de mejores prácticas.
- Proporcionar dirección técnica y fomentar la colaboración y el compromiso entre los diferentes stakeholders (dirección empresarial, proveedores y equipo).
- Definir y acordar con el cliente los aspectos tecnológicos que incluyen arquitectura, diseño de red, aspectos de infraestructura física, integraciones OSS BSS, planes de continuidad del negocio y sistemas DR HA, así como colaborar en la definición de la estrategia del plan de prueba y en la validación de resultados.
- Soporte experto de las personas que incorporan capacitación técnica.
- Gestión del programa con los aspectos técnicos, así como los riesgos asociados relacionados con la tecnología.
- Identificar y gestionar los riesgos asociados con las soluciones y garantizar que existan planes de contingencia para minimizar el impacto de cualquier riesgo.
- Liderar la entrega de las soluciones trabajando en estrecha colaboración con las pruebas de desarrollo y equipos operativos para garantizar que la solución se entregue en tiempo y forma.
- Seguimiento del progreso, preparación y presentación de informes de progreso a la administración del equipo interno y a la junta de negocio según sea necesario.
- Garantizar la calidad de los diseños y entregables de la documentación.
- Revisar y mejorar continuamente las soluciones para garantizar que se mantengan aptos para su propósito y satisfagan las necesidades cambiantes del negocio.
¿QUE PERFIL NECESITAMOS?
Hard skills:
- Un profundo conocimiento sobre tecnología ORAN y conocer el entorno tecnológico que conlleva esta tecnología:
- Hyperscaler/SDN/NFV
- Infraestructuras en cloud
- Core MPN
- Tecnologías OSS/BSS
- Experiencia en metodologías ITIL, PMP y/o Agile.
- Experiencia en la elaboración de informes y generación de documentación como diseños y documentos técnicos.
- Inglés: B2-C1.
- Valorable: certificaciones PMP, Scrum, ITIL.
Soft skills:
- Habilidades en gestión de diferentes stakeholders.
- Buenas capacidades de comunicación.
- Capacidad de negociación para la resolución de problemas.
- Gestión de equipos y gestión de proveedores.
- Estrategia de gestión técnica, planificación de proyectos y gestión de riesgos.
Tenemos un CATÁLOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc.) ¿Quieres saber más?
- Diversidad de proyectos, tanto nacional como internacional.
- Combinamos lo mejor de una gran empresa (oportunidades y desarrollo) y lo mejor de una pequeña (cercanía y flexibilidad).
- Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
- Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.
- 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.
- Plan de retribución flexible.
- Ayuda económica a la manutención adicionales al salario.
- Ayuda económica por teletrabajo adicionales al salario.
- Cheque guardería.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano.
En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online, de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
Hoy has conocido algo más sobre nosotros y nuestro proyecto en crecimiento.
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