Descripción : En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia.
La igualdad es el futuro.
Queremos ser una organización inclusiva.
Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.
SÚMATE A LA CAUSA ¿Eres una persona que inspira y motiva a otras para alcanzar los objetivos de equipo?
Súmate a nuestro equipo de Captación de Socios/as en GIRONA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Liderar y motivar a un equipo de 3-4 captadores/as F2F, transformando su potencial a través del acompañamiento y el desarrollo de sus capacidades, convirtiéndolos en agentes de cambio.
Sensibilizar y motivar a la acción, difundiendo apasionadamente la labor de Oxfam Intermón, para captar socios/as que financien nuestros proyectos y contribuyan a reducir la desigualdad en el mundo.
Desarrollar estrategias innovadoras y efectivas para la captación de socios/as en la calle, centros comerciales y eventos, asegurando que siempre se alcancen y superen las metas y objetivos planteados.
Fomentar una cultura de trabajo inspiradora basada en el liderazgo feminista, el respeto y la empatía, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo donde cada voz sea escuchada y valorada.
Acompañar y guiar al equipo en su desempeño diario, implementando mejoras continuas en los procesos de captación, asegurando que cada esfuerzo se traduzca en resultados significativos.
Mantener altos estándares de calidad y productividad, cumpliendo rigurosamente con los códigos de buenas prácticas establecidos, para garantizar la excelencia en todas nuestras actividades.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Estabilidad laboral: un puesto de trabajo estable (contrato indefinido) en una organización comprometida con tu desarrollo.
Retribución atractiva: salario fijo 1.040 € bruto mes + variable desde el primer socio/a.
Complementos: bonus equipo, Plus hijos, Plus vinculación.
Jornada parcial (23 horas/semana) de lunes a viernes, turno fijo de mañana de 10h a 14h + 3 horas de coordinación semanales.
Flexibilidad y tiempo para ti: entre 34 días laborables de vacaciones, festivos, permisos y medidas de conciliación de la vida personal y profesional.
Oportunidades de crecimiento: formación continua en un entorno dinámico y enérgico.
Posibilidad de viajar ocasionalmente: participar en campañas especiales en otras ciudades con gastos pagados.
Impacto real: cambiar la vida de otras personas.
Ambiente inclusivo: valoramos la diversidad y la inclusión.
Si tienes algún tipo de discapacidad o diversidad funcional, no dudes en comentárnoslo.
Requisitos mínimos : Experiencia previa como captador/a para ONG, en ventas o roles comerciales mediante técnicas F2F.
Si has trabajado anteriormente como facer, motivando a otras personas y compartiendo causas importantes, ¡súmate a nuestro equipo!
Experiencia en gestión de personas.
Formando, motivando y supervisando equipos para conseguir sacar lo mejor de cada persona, inspirándola a alcanzar su máximo potencial.
Buenas habilidades comunicativas y vocación social para inspirar, comunicar con pasión y tener un compromiso con la justicia social y el bienestar de las personas.
COMPETENCIAS Pasión por la causa: motivación por los temas de actualidad y gran impacto social.
Trabajo en equipo: habilidad para colaborar en un entorno positivo y solidario.
Resiliencia: capacidad para gestionar la frustración y mantener una actitud positiva.
Empatía: facilidad para conectar y comunicar eficazmente con diversas personas.
Orientación a resultados: entusiasmo para alcanzar objetivos y metas.
Energía y dinamismo: pasión y vitalidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.
Competencias digitales básicas a nivel usuario.
¿Te identificas con estos valores y estás listo/a para marcar la diferencia?
¡Queremos conocerte!
Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón.
Nuestro compromiso En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad.
Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
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