¡Únete a la Aventura en SlashMobility!
Misión: Tu misión será crear un ambiente de trabajo vibrante y acogedor donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados. Serás responsable de crear una cultura laboral dinámica y colaborativa, donde la diversidad y la inclusión son celebradas. Tu objetivo será impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestros talentos, asegurando que cada empleado tenga las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial. ¡Prepárate para inspirar, motivar y hacer crecer a nuestro increíble equipo!
Funciones Principales: Atención al Talento: Onboardings: coordinación de la documentación contractual, entrega de equipos y configuración de aplicativos, experiencia inmersiva con un office tour, etc. Todo para que el aterrizaje sea perfecto y las nuevas incorporaciones puedan darlo todo cuanto antes.Offboardings: a veces las cosas no son para siempre; pero eso no significa que no podamos seguir siendo amigos.Gestión y seguimiento del talento para potenciar su desarrollo.Experiencia inmersiva con un Office Tour (ya sea virtual o presencial).Atracción y Selección: Rediseño de nuestro Employer Branding para atraer talento.Establecimiento de relaciones sólidas y Networking en el sector de Tecnología de la Información.Diseño de políticas innovadoras de reclutamiento y selección basadas en IA.Análisis de procesos y resultados de selección para la mejora continua.Implementación de políticas y procedimientos efectivos de contratación y onboarding.Empoderamiento y crecimiento del Talento: Definición de los planes de Carrera y Evaluación de desempeño (PCED).Definición y colaboración en gestión de indicadores clave de desempeño y consecución de objetivos.Desarrollo de un plan estratégico integral para la vinculación de talento.Programas de desarrollo profesional: Diseñar programas estructurados de desarrollo profesional que incluyan capacitaciones, cursos en línea y oportunidades de aprendizaje continuo para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo + Bonus.Beneficios sociales: Retribución Flexible + Formación + Certificaciones + Conciliación.Un entorno laboral colaborativo, dinámico y estimulante que promueve la innovación, así como el crecimiento personal y profesional.Oportunidades continuas de formación en nuevas tecnologías y herramientas.Beneficios competitivos y un ambiente de trabajo flexible que se adapta a tus necesidades.Programas que combinan fidelización y desarrollo, con planes de formación y certificaciones alineados al plan de carrera así como iniciativas de upskilling y reskilling, entre otros.Una cultura corporativa que promueve un gran clima laboral, valorando el trabajo en equipo, el feedback continuo y el crecimiento individual y colectivo.¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo apasionado por la innovación y el talento en el sector tecnológico!
Formación Académica: Se requiere título universitario o equivalente en el área relacionada al puesto.
Experiencia Laboral: Experiencia previa en funciones similares será imprescindible.
Habilidades Personales: Organización: Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, priorizando actividades según su importancia y urgencia.Metódica: Destreza en la aplicación de métodos y procedimientos para garantizar la precisión y consistencia en el desempeño de las tareas asignadas.Proactiva: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y tomar medidas anticipadas para resolver problemas potenciales.Colaboración: Aptitud para trabajar de manera efectiva en equipo, comunicando ideas de manera clara y constructiva para alcanzar objetivos comunes.Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios en el entorno laboral y afrontar nuevos desafíos con una actitud positiva.
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