Store Manager (decoración) de RETAIL TALENT GROUP | softgarden
Tiempo completo Huelva
Con puesto de gestión 6/12/24
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos para su centro en Huelva una posición de management en el área de decoración, gestionando un gran volumen de negocio y un gran equipo de trabajo. Realizará las siguientes funciones:
Supervisión y liderazgo de un equipo comercial de >4-6 personas. Evaluación del personal, motivar, formar y desarrollar. Asegurar el mejor servicio al cliente. Gestión y coordinación de la actividad comercial y del punto de venta. Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía. Analítica de venta y planes de acción para la consecución de objetivos. Requisitos: Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años en manejo de equipos comerciales. Experiencia trabajando con KPI's o analíticas de venta y estrategias comerciales. Conocimientos o experiencia en el sector decoración. Pensamos en alguien con:
Liderazgo innovador y de retos. Con un liderazgo participativo donde el centro sea el desarrollo de las personas y su motivación animando el punto de venta. Orientación a resultados. Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado. Capacidad analítica, con visión de negocio y capacidad estratégica para desarrollar planes de acción y clara orientación a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento. Salario en función de valía del candidato >24k. Variable en función de objetivos (trimestrales). Participaciones de empresa (acciones aprox 10%). Beneficios de empresa: seguro médico, seguro de vida y accidentes, retribución flexible, descuentos, etc. Jornada de 5 días a la semana de lunes a viernes. Se trabajan dos sábados al mes librando dos días entre semana. Horario aprox 9 a 19 (flexible) y algún día intensivo mañana/tarde. Empresa reconocida, sólida con gran crecimiento. Posición estable. ¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!
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