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Job Description Asesorar en asuntos laborales y de empleo.Redactar y revisar contratos laborales.Representar a clientes en litigios laborales.Gestionar negociaciones colectivas y conflictos laborales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.Requisitos: Licenciatura en Derecho; especialización en Derecho Laboral.Colegiado y en pleno ejercicio.Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral.Habilidades de comunicación y negociación.Conocimiento sólido de la legislación laboral.Idiomas: español, muy valorable inglés; otros idiomas son una ventaja.Ofrecemos: Entorno de trabajo profesional y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional.Paquete salarial competitivo.Teletrabajo y horario flexible.
#J-18808-Ljbffr

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Jobleads

Requisitos

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