Proceso de selección continuo. Funciones
Securitas Seguridad España precisa incorporar un/a Coordinador/a de Servicios en Madrid:
Funciones:Atender, coordinar y transmitir las peticiones de cliente, siempre que estas sean de su responsabilidad.Organizar, coordinar, controlar y supervisar las actuaciones de los Vigilantes en el servicio.Planificar y asignar los recursos necesarios para la prestación del servicio.Controlar que el servicio de vigilancia se realice conforme a lo descrito en el MFO.Transmitir el funcionamiento del servicio, instrucciones temporales y posibles anomalías, tanto a sus mandos como a los responsables de seguridad.Apoyar en los Planes de Emergencia y Planes de Seguridad.Apoyar a los vigilantes en el desarrollo operativo, siempre que sea necesario.Realizar la elaboración y seguimiento de informes tipo del cliente.Facilitar el proceso de adaptación al puesto, al equipo y al servicio a los VS de nueva incorporación.Promover el desarrollo de las nuevas incorporaciones a través del seguimiento y la formación inicial.Facilitar a los vigilantes las instrucciones para el desarrollo normal del servicio.Proponer mejoras para la continuidad y mejora del servicio.Requisitos mínimosEstudios: TIP Vigilante de Seguridad; Bachillerato; Titulación Director de Seguridad.Conocimientos: Conocimientos de ofimática nivel medio; Conocimientos en la elaboración de planes de seguridad, análisis de riesgos y procedimientos operativos; Conocimiento para la supervisión del funcionamiento de los sistemas de seguridad y su mantenimiento.Experiencia: Experiencia en el ámbito de la seguridad privada durante al menos 1 año.Otros: Carné de conducir; Disponibilidad para viajar; Residir en Madrid o alrededores.Requisitos deseadosEstudios: Ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios.Conocimientos: Idiomas, se valorará el conocimiento del inglés; Seguimiento, evaluación, formación y control de colaboradores; Gestión de equipos.Experiencia: Experiencia en la coordinación y dirección de servicios de vigilancia, jefe de equipo o equivalente.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofreceSalario: a determinar en función de experiencia aportada.Contrato indefinido.Estabilidad laboral y formación continua.Desarrollo profesional en un contexto internacional.
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