Descripción de la oferta GRUPO VALL COMPANYS RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo?
Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?
Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas ubicada en Zaragoza.
Funciones principales Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
Control técnico y económico de subcontrataciones.
Control técnico de nueva maquinaria e instalaciones necesarias.
Control de Empresas Externas para una correcta coordinación.
Elaboración del planning, control y gestión del equipo, organizando los turnos, guardias, vacaciones.
Gestión de plantas externas, revisión de instalaciones de forma periódica, detecta fallos, aplica medidas correctivas y preventivas, organiza visitas a las mismas.
Coordina y supervisa los trabajos, realizados tanto en planta principal como en el resto de plantas.
Supervisa el mantenimiento de las instalaciones.
Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallos y recomendar las reparaciones pertinentes.
Evalúa el personal a su cargo.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
Coordina y supervisa el mantenimiento de todas las plantas.
Informa al técnico de compras de los materiales y stock necesario, en cada planta.
Requisitos Grado de Ingeniería mecánica eléctrica o similar.
Valorable conocimientos en sistemas SCADAS, autómatas programables, calderas industriales y en instalaciones con riesgo de legionella.
Experiencia de más de 5 años en proyectos y/o mantenimiento y en la gestión de equipos.
Residencia en provincia puesto vacante.
Se ofrece Jornada Completa.
Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente.
Formación continuada en el puesto de trabajo.
Remuneración según valía del candidato.
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