(U-394) - Responsable De Recursos Humanos

- Coordinar, controlar y gestionar el Área de Gestión y Administración de RRHH, garantizando la legislación y normativa aplicable.

- Coordinar, controlar y gestionar el Área de Desarrollo de Personas, para conseguir un adecuado desarrollo del capital humano, acorde con el crecimiento y proyección de los objetivos de la compañía.

- Coordinar, controlar y gestionar el Área de Prevención de Riesgos Laborales. Ejercer las actividades propias como Responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar la seguridad de los trabajadores y la aplicación correcta de la normativa de seguridad y salud según la Evaluación de Riesgos.

- Coordinar, controlar y gestionar el Área de Formación, para garantizar el desarrollo de capacidades y habilidades del personal, acorde con el puesto desempeñado y la progresión profesional de la compañía.

- Titulación de Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Valorable Máster en RRHH y/o PRL.

- Experiencia contrastada, en funciones similares, en empresas de más de 200 trabajadores (preferiblemente en industria alimentaria).

- Conocimientos de legislación laboral.

- Conocimientos de paquete Office.

- Conocimientos de A3Innuva Nóminas y Sistema Red muy valorables.

- Nuestro cliente, empresa del sector alimentación, está buscando un/a Generalista de Recursos Humanos para su sede en Tenerife.

- Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en crecimiento.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

- Flexibilidad horaria.

- Incorporación inmediata.

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