Descripción: Este rol se encargará de gestionar y dar apoyo en materia de cumplimiento legal a las diferentes áreas de negocio, proporcionando asesoramiento continuo y guía a los departamentos donde se requiera.
Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad: Teletrabajo Híbrida Ubicación: Alicante En tu día a día: Gestionar cualquier tipo de apoyo legal a los diferentes departamentos (Property, Development, Tax, Finanzas, HR & Marketing, Customer Service) en el día a día de negocio.
Asegurar el cumplimiento legal de leyes/regulaciones nuevas o existentes en las diferentes áreas de negocio.
Apoyar el desarrollo de negocio y la estrategia de crecimiento de la compañía: redactar, preparar, negociar y completar adquisiciones, fusiones y transacciones similares (cartas de intenciones, acuerdos de confidencialidad, due diligences, acuerdos de compra, acuerdos de accionistas, opciones de compra, etc).
Asistencia legal en la resolución de controversias con terceras partes e intervención en reclamaciones potenciales de clientes.
Consejo y supervisión a nivel contractual entre la empresa y proveedores, arrendadores, autoridades públicas y clientes.
Coordinación de auditorías internas y externas.
Coordinar la relación con los diferentes asesores externos legales y fiscales (nacionales e internacionales).
Asesorar a la Junta Directiva en caso de necesitarlo e involucrarse en decisiones de Corporate Governance.
Gestión de todo lo relativo a Riesgos y Compliance de la compañía, accionistas y partes interesadas.
Dar soporte al Responsable de Compliance en la implementación y desarrollo de un programa de Corporate Compliance, así como preparar los itinerarios de formación interna dentro del área legal (incluyendo Corporate, IP, Data protection y Compliance).
¿Qué buscamos?
Grado en Derecho.
Más de cinco (5) años de experiencia previa en firmas legales de prestigio a nivel nacional o internacional, dentro de departamentos como Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation.
Conocimiento avanzado de derecho contractual y corporativo.
Nivel alto de inglés (C1).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
¿Qué podemos ofrecerte?
Bonus anual según performance.
Flexibilidad horaria.
Política de teletrabajo híbrida (Puesto ubicado en Alicante).
Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
Descuento de empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica).
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva.
Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
#J-18808-Ljbffr