Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Área Manager con idioma en Alemán e Inglés.
¿Quieres formar parte de un grupo líder en el sector metalúrgico con presencia nacional e internacional?
Buscamos un/a Área Manager para nuestra sede central ubicada cerca de Sabadell.
¿Qué harás?Reportando directamente al Director de Exportación, tus principales responsabilidades serán:
Incrementar las ventas en el área asignada.Identificar y captar nuevos clientes y distribuidores.Analizar y ampliar el conocimiento del mercado (clientes, competidores, tendencias).Potenciar la notoriedad de nuestra marca en el mercado.Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.Detectar nuevas oportunidades de negocio (productos, canales, mejora del margen bruto, etc.
).¿Qué buscamos en ti?Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
Experiencia de al menos 3 años en un rol similar.
Imprescindible: nivel alto de Alemán e Inglés.
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad para viajar por la zona asignada y pernoctar fuera de casa aproximadamente el 50% del tiempo laboral.
Habilidades clave: responsabilidad, orientación a resultados, organización, capacidad de aprendizaje, negociación, visión estratégica de negocio y enfoque en el cliente.
¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con un proyecto profesional sólido y atractivo.
Jornada completa de lunes a viernes.
Salario bruto anual fijo negociable según experiencia, más salario variable vinculado a objetivos de facturación.
Beneficios: teléfono móvil, ordenador portátil, tableta y gastos de representación cubiertos para desplazamientos fuera de residencia.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con proyección internacional!
Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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