[Tw-040] Project Manager Automatización

Proceso de selección continuo.
FuncionesDentro de la Dirección de Automatización de Aquatec buscamos un/a Responsable de Proyectos con experiencia en sistemas de control industrial con ubicación en la oficina de Mallorca.La persona se encargará de las siguientes funciones:Planificar y organizar las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.
Esto incluye establecer un cronograma, asignar recursos y definir los hitos clave.Liderar y gestionar el equipo de trabajo del proyecto.
Asignar tareas, hacer un seguimiento del progreso, proporcionar orientación y motivar al equipo para lograr los resultados deseados.Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites acordados en términos de alcance.
Esto implica gestionar los cambios y desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.Identificar y evaluar los posibles riesgos asociados al proyecto, y desarrollar estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva, es decir, anticipar problemas y tomar medidas preventivas.Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva tanto con el equipo de trabajo como con los stakeholders.Asegurar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de calidad establecidos.Gestionar eficientemente los recursos asignados al proyecto, incluyendo el presupuesto, el personal, los materiales y el tiempo.
Esto implica realizar un seguimiento de los costos, optimizar el uso de los recursos y garantizar su disponibilidad.Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo el avance, los hitos alcanzados, los problemas enfrentados y las acciones tomadas.RequisitosFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 3 años como jefe de proyectos en el sector de la automatización industrial.Certificación en gestión de proyectos: PMP, Prince 2 o similar.Se ofrecePosibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar con profesionales experto/as en este ámbito.Posición estable.Plan de formación.Oportunidades de desarrollo profesional.Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido.Beneficios sociales.
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