¿Tienes experiência como tutor/a de certificados de profesionalidad de energías renovables?
¿Te interesa la sostenibilidad, la formación y el empleo?
¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo?
¡Keep reading!
Kämpe va a transformar la manera en la que las personas desempleadas acceden al mercado laboral, permitiéndoles aprender a la vez que trabajan en una industria que, además, ayudará a reducir los efectos del cambio climático, la "green economy".
Solucionamos el problema de la falta de mano de obra en las profesiones de esta nueva economía incorporando al mercado laboral a aprendices con motivación por cambiar el mundo.
De esta manera, ayudamos a las empresas de las industrias ecológicas a atraer, seleccionar, formar y fidelizar a las personas adecuadas.
Más allá de la contratación, colaboramos estrechamente con las empresas empleadoras para incorporar, formar en el puesto de trabajo y apoyar a las nuevas incorporaciones, garantizando un buen ajuste y la retención del talento.
¿Suena bien?
¡Te estamos buscando!
El puesto de Tutor/a de Aprendices de Energías Renovables en nuestra compañía es fundamental para la expansión y el éxito de nuestro programa de selección y formación de aprendices.
Este rol se enfoca en establecer relaciones sólidas con tutores/as de empresa, tutores/as de escuela y los propios aprendices, garantizando una continuidad en el proyecto y asegurando la empleabilidad y desarrollo integral de los/as jóvenes participantes.
Es una posición con alta visibilidad dado que tendrá contacto directo con las personas implicadas y representará a la compañía.
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación: Licenciatura/Grado, Ingeniería, arquitectura, Diplomatura, FP Superior.Experiência: al menos 1 año en posiciones de instalación y mantenimiento en energías renovables y experiência como tutor/a y/o docente de FPE o similar en la rama de energías renovables.Competencia docente: certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, formación metodológica o experiência docente, Máster universitario de Formador de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.Modalidad Teleformación: además de cumplir con las prescripciones establecidas anteriormente, debes acreditar una formación de al menos 30 horas o experiência de al menos 60 horas en esta modalidad y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.Comunicación efectiva: cuentas con un nível alto de interlocución y eres capaz de adaptarlo a distintos níveis (estudiantes, empresa, escuela).Localización: España.
Tenemos oficinas en Madrid y Valencia, aunque no nos cerramos si prefieres trabajar en remoto desde otra ciudad de España y realizar desplazamientos cuando sea necesario. ¿Cuál será tu día a día como Tutor/a en Kämpe? Establecimiento de relaciones sólidas: desarrollar y mantener relaciones sólidas con tutores de empresa, tutores de escuela y los propios aprendices.
Facilitar la comunicación efectiva entre todas las partes, actuando como un puente clave para garantizar la comprensión mutua y el éxito colaborativo.Orientación profesional y desarrollo personal: proporcionar orientación y apoyo tanto en el desarrollo profesional como en el crecimiento personal de los aprendices.
Ayudar a los aprendices a establecer metas profesionales claras, identificar áreas de mejora y fomentar el autodescubrimiento.Seguimiento del progreso y evaluación continua: realizar un seguimiento constante del progreso de los aprendices en el programa, identificando áreas de fortaleza y oportunidades de mejora.
Colaborar con tutores de empresa y escuela para evaluar el desempeño de los aprendices, asegurando una experiência de aprendizaje integral.Resolución de problemas y mitigación de desafíos: identificar y abordar proactivamente cualquier desafío o obstáculo que pueda surgir durante el programa de aprendices, ya sea a nível académico, profesional o personal.
Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para encontrar soluciones efectivas y garantizar la continuidad del programa.Representación de la Compañía: actuar como embajador/a de la empresa al interactuar directamente con tutores, aprendices y otras partes interesadas.
Garantizar una representación positiva y profesional de la compañía, comunicando de manera efectiva la misión, visión y valores de la empresa.Learnability: capacidad de aprendizaje continuo y superación personal como modelo a seguir para los aprendices y para el resto del equipo.
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