¿Te gustaría marcar la diferencia en el medio ambiente? ¿Quieres trabajar para una empresa global y ética? Únete a nosotros y ayúdanos a proporcionar soluciones de eficiencia energética que tengan un impacto real. Hacemos que lo que realmente importa funcione. Puedes conocernos mejor a través de este video: Ver Video Funciones:Como Técnico de Servicio, usted será responsable de las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y averías de nuestros clientes principalmente en la región de Aragón. Instalará y optimizará los productos y configuraciones de hardware/software/red en los sitios de los clientes acorde a los estándares de calidad de Eaton.
También garantizará el rendimiento del producto postventa en función de los contratos de servicio con los clientes y ofrecerá asesoramiento técnico o servicio en las aplicaciones de productos.
Entregables Claves:Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs monofásicos o trifásicos)Gestionar órdenes de trabajoGestionar las actividades incluidas en mantenimiento preventivos y garantíasGestionar los problemas y averías de nuestros clientesFormación:Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalenteSe requiere mínimo 4-5 años de experiencia en la industria eléctrica preferiblemente en soluciones de backup (SAI)Competencias:Capacidad para trabajar de forma independienteCapacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos)Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer)Competencia en español y en inglésQué Ofrecemos:Contrato en una empresa global de rápido crecimientoProyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámicoGrandes oportunidades promocionales - Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posibleExcelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotrosSalario acorde a la experiencia, coche de empresa, posibilidad de trabajar desde casa parcialmente y formación continuadaNos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estado protegido o requerido por la ley.
#J-18808-Ljbffr