Intress necessita incorporar un/a TREBALLADOR/A SOCIAL per cobrir de manera estable el servei que gestionem de SPE (Servei de Protecció d'Emergència per joves sols migrats), ubicat a Vilablareix, Girona.
Seria per atendre a joves del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
El servei de Protecció d'Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l'atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d'allotjament, manutenció i cura de la salut.
També es duran a terme les primeres actuacions d'identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Què farás?
Seguiment de les situacions familiars dels joves acollits al centre.
Presentació, tramitació i seguiment de la documentació legal del nen/adolescent atemptat.
Participar en l'elaboració del pla individualitzat d'atenció per a establir i marcar objectius orientats a la millora de l'usuari/a.
Desenvolupar el programa d'activitats en els aspectes legals amb els usuaris i les seves famílies per a la consecució d'un objectiu comú.
Participar en la realització d'informes d'avaluació, valoració i seguiment de la persona atesa per a tenir informació de l'estat dels usuaris/es de cara al compliment dels objectius.
Realitzar la coordinació amb els SSG, la Xarxa de Centres i els recursos específics perquè el procés sigui el més eficient possible.
Donar suport i assessoria als usuaris i familiars en la realització de tasques i activitats comunitàries així com aportar la informació que precisin sobre recursos de la xarxa per a contribuir a la consecució de l'objectiu final Assistir a judicis si escau i defensar informes tècnics.
Què oferim?
Data incorporació: immediata, t'estem esperant!
Tipus de contracte : indefinit Jornada: 38h setmanals Horari: de dilluns a divendres en torn de matins i una tarda 09.00-16:30h 4 dies 09.00-15:30 i 16.00-18.00h un dia a pactar amb direcció Retribució: segons el conveni de l'acció social 1.857,69€ brut/mensual + Plus Validació 92€ = 1.949,69€ brut/mensual (x 14 pagues 27.295,66€ brut/anual).
Formarás part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en vulnerabilitat.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: Grau/llicenciatura en treball social o habilitació.
Es valorarà positivament el Postgrau/Màster en Psicopatologia i diagnòstic clínic i en Models Parentals i la Formació en Sistèmica i/o Treball amb famílies.
Experiència professional necessària: Almenys 1 any d'experiència com a Treballador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a menors estrangers no Acompanyats.
Coneixements necesaris: Coneixement del Sistema de Protecció Infantil a Catalunya.
Coneixements de tramitació de documentació i estrangeria.
Treball amb famílies en situació de dificultat social.
Bona capacitat de comunicació.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català.
Altres aspectes valorats: Treball en equip, gestió del conflicte.
Flexibilitat d'horari.
Coneixement d'altres idiomes (anglès, francès, àrab, fula, etc...).
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't!
Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.