Intress necessita incorporar un/a Treballador/a Social per cobrir l'equip d'infància del Servei d'Acolliment en Família Aliena Infantil, ubicat a ;Lleida.
Què farás?
Realització d'estudis psicosocials a les families que sol·liciten un acolliment familiar.
Seguiment i intervenció en els processos d'acolliment , donant suport i orientació tant amb families com a infants.
Organitzar el grup i realitzar les sessions de formació i activitats de difusió de l'acolliment familiar.
Realitzar les entrevistes d'estudi de valoració.
Atendre les demandes dels sol·licitants.
Participar en les coordinacions setmanals de l'equip i les que correspongui amb l'ICAA.
Donar resposta a les demandes concretes sobre els estudis per part de l'ICAA.
Realitzar el seguiment dels infants d'acolliment.
Participar en reunions de l'equip.
Redacció d'informes corresponents dels casos que sigui referent.
Supervisió de visites dels infants amb les seves families biològiques.
Què oferim?
Incorporació: immediata, t'estem esperant!
Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.
Jornada: 38,5h Horari: de dilluns a divendres i una tarda.
Seria de 09.00 a 15:30h i una tarda fins les 19.00h.
Retribució mensual/brut: 1.762,70€ + 289,06€ plus de validació i diagnòstic =2.051,76€ bruts/mensuals (x 14 pagues 28.724,64 bruts/anuals).
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: Titulació Universitària en Treball Social Experiència professional necessària: Almenys 3 anys d'experiència com a Treballador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
Experiència demostrada en treball amb famílies i menors, fent acolliment familiars.
Experiència en la intervenció directa amb famílies.
Coneixements necessaris: Carnet de conduir i vehicle propi per desplaçar-se pel territori (provincia de Lleida).
Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
Coneixement en infància i familia en situació de risc social.
Característiques i tipologia de maltractament infantil.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Altres aspectes a valorar: Iniciativa i flexibilitat Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de resolució de conflictes.
Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
Es valora formació en psicopatología i diagnòstic clínic o en dinàmica familiar i models parentals.
Valorem molt la bona actitut, la predisposició i les ganes de generar un bon clima de treball!
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.