Mecalux es uno de los líderes mundiales en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia en el sector. Su actividad principal consiste en aplicar las tecnologías más avanzadas de la industria en el diseño, fabricación, comercialización y presentación de servicios relacionados con almacenes automáticos, software de gestión de almacenes y estanterías metálicas, complementada con una sólida imagen de marca apoyada por continuas actividades de marketing y una extensa red de distribución.
Con 7 centros tecnológicos en Europa y Estados Unidos, 11 centros productivos en Europa, América del Norte y América del Sur, y ventas en más de 70 países, la compañía fundamenta su sólida posición de liderazgo a nivel internacional en la apuesta por nuevos mercados. Pioneros en innovación e investigación con una marcada visión de futuro, buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más sobresalientes del actual tejido empresarial.
Desde Mecalux buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a innovar y aprender, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestro/as empleado/as, así como el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.
Descripción de la oferta:Nuestro Departamento de Operaciones en la delegación de Leganés, precisa incorporar a un/a Training & Spare Parts Manager para que se responsabilice de las siguientes funciones:
Planificar la formación y los asistentes.Contacto permanente con proveedores.Colaborar con las Delegaciones en la generación de las listas de recambios.Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía.Requisitos mínimos:Automatización, robótica, electrónica.4 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo.Automatización industrial.Mantenimiento industrial.Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos.Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos.Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB).Capacidad de gestión autónoma de su área.Persona dinámica y proactiva.Experiencia en tratar con clientes.Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como oral.Facilidad/experiencia en la generación de los contenidos.Requisitos valorables:Valorable haber desarrollado tareas docentes, tales como clases particulares o en academias.Sistemas y normativas de seguridad industrial.Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.Integración en equipos de alta cualificación.Empresa en constante evolución y muy consolidada en susector.Buen ambiente de trabajo.Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
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