¿Quieres formar parte de una compañía especializada 100% en proyectos propios de #Data & #Analytics? Sí es así, ¡Sigue leyendo! Aunque somos poco conocidos entre el gran público, en SDG trabajamos para la mitad de grupos del IBEX-35 y en multitud de empresas internacionales. Gracias al boom de la analítica, estamos en un ritmo constante de crecimiento y desde 1994 ayudamos a nuestros clientes a entender y analizar sus datos. ¿Cuál será tu misión?Liderar el área de gestión del talento de la compañía, con un equipo de dos personas a cargo.Trabajar cerca de las unidades de negocio para entender sus necesidades en cuanto a la gestión del talento.Liderar el plan de formación: detección de necesidades, definición del plan, puesta en marcha, seguimiento y gestión del presupuesto.Diseñar y poner en marcha programas de desarrollo profesional a medida.Coordinar el proceso de onboarding en la compañía.Liderar el programa de gestión del desempeño en la compañía.Coordinar proyectos e iniciativas transversales con HRBP de los países en los que opera SDG Group.Participar en iniciativas transversales del departamento People First.Supervisar la elaboración y el mantenimiento del material de formación de la organización, como manuales, guías y ayudas para el trabajo.Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de formación externos.Mantener registros de todas las sesiones de formación y evaluar su eficacia.Proporcionar información y recomendaciones a la dirección sobre la eficacia de la formación.Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de formación pertinentes.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Experiencia de 5 años en un puesto similar, idealmente en sector de consultoría o entorno tecnológico.Grado o licenciatura en ciencias sociales (psicología, pedagogía, RRLL o similares).Valorable Máster en RRHH y estudios complementarios en gestión del talento, formación y desarrollo de personas.Inglés avanzado (B2/C1).Buena capacidad de comunicación.Gran capacidad de organización y atención al detalle.Conocimientos de Excel y PowerPoint.Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, organización, flexibilidad, y pasión por la gestión de personas.¿Qué nos hace diferentes?En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, te formaremos para que puedas trabajar con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás todas las oportunidades para alcanzar tu mejor versión, con un plan de carrera totalmente personalizado en el que aprenderás por ti mismo y además, contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tu mismo te marcarás tus propios tiempos, semestralmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.
Somos una gran familia, desde el minuto 1 trataremos de hacerte la vida más fácil. Tanto tus compañerxs como el resto de equipo siempre tendrán una sonrisa y estarán dispuestos a ayudarte y ofrecerte todo su apoyo. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), estarán encantados de enseñarte todo lo posible y se sentirán orgullosxs de verte crecer. Con nosotros el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. ¿Quieres trabajar 100% en remoto? ¿Quieres un modelo híbrido? En SDG podrás elegir cómo quieres trabajar, aunque creemos que es importante ponernos cara más allá de la pantalla ¡Te esperaremos en los Afterworks!
Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos.
Metiéndonos un poco más en temas más formales, pero no menos importantes, ofrecemos contrato indefinido, ¡queremos que te quedes con nosotrxs mucho tiempo!, salario competitivo de acuerdo con tu nivel de formación y experiencia (no te preocupes, ya que, en la primera entrevista, trataremos este aspecto y te informaremos si tus expectativas están alineadas) y te ofrecemos una ayuda económica para gastos ocasionados por el teletrabajo. Podríamos continuar detallando que nos hace especiales, y nos encantará hacerlo en una llamada telefónica. Por el momento, vamos a mostrarte algunos detalles que estamos seguros que te podrán interesar.
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