Responsabilidades:Proporcionar experiencia técnica y administración en áreas relacionadas con el mantenimiento.Comunicación y escalada a la gestión de activos relacionados con el taller, problemas de herramientas y equipos.Mantenimiento de los estándares de calidad y reparación.Solicite herramientas y/o equipos al supervisor o director del taller.Realice todas las actividades del taller necesarias para su buen funcionamiento en consulta con el supervisor o gerente.Elevar la calidad de los servicios en el taller.Encontrar soluciones a problemas complejos.Transmitir información sobre la resolución de fallas complejas a través de la comunicación con el supervisor o gerente del taller.Brindar asesoría no solicitada al supervisor inmediato para mejorar resultados y continuidad organizacional.Asegurar una comunicación correcta y oportuna con el cliente.Completar cursos adicionales si así lo solicita.Revestir pastillas/zapatas/tambores/discos de freno y ajustar frenos.Reconstruir/reemplazar válvulas y reemplazar ajustadores de freno ABS - EBS.Reemplazar cambio de bolsa de aire/palanca de resorte.Reemplazar válvulas y cambiar bombillas/lentes/cableado de luz.Inspeccionar y reparar componentes eléctricos y mecánicos.Alinear el chasis y realizar mantenimiento en partes del eje.Buscar fallas en el sistema y realizar ajustes necesarios.Calificaciones básicas:Mínimo de 5 años de experiencia técnica y relacionada con la industria.Alto nivel de capacitación técnica en camiones y remolques.Capacidad para comunicarse con las partes interesadas internamente.Declaración legal: Tenga en cuenta que esta es una descripción genérica de los deberes y competencias del puesto. Su perfil de trabajo individual puede diferir de esta descripción. Solo los deberes y competencias específicos que le asigne su gerente o supervisor son vinculantes.#J-18808-Ljbffr