Trabajador-A Social. Temporal Excedencia (Línea

Intress busca un-a trabajador-a social para cubrir una excedencia de 5 meses en la línea 900 de atención telefónica a las mujeres en situación de violencia.**Si la atención corresponde en turno de días festivos, noches y/o fines de semana, se realiza por teletrabajo.**La persona seleccionada deberá organizar y desarrollar la intervención para fomentar el bienestar y la mejora de las condiciones sociales de las personas atendidas asesorando sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.**Fecha de incorporación**: 2 de agosto de 2023**Fecha de fin**:31 de diciembre de 2023**Retribución**: 1.276,15€ brutos mensuales (x 14 pagas: 17.866,10€ brutos anuales)**Nº horas semanales**: 27h**Horario**:dos noches a la semana + asistencia a reuniones**_ Funciones:_**- Atender según las necesidades y recursos de cada mujer, en las áreas personal, laboral, vivienda, jurídica, de la salud, económica y entorno social.- Evaluar la situación en la que se encuentran las mujeres, otras problemáticas sociales derivadas o no de la violencia de género y los recursos personales, familiares y sociales con los que cuenta.- Atender a las demandas inmediatas de urgencia y en situación de crisis, para reducir el impacto emocional y psicológico.- Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para que el proceso sea lo más eficiente posible.**_Formación académica necesaria: _**- Titulación universitaria en Trabajo Social.**_ Experiência profesional necesaria:_**- Experiência con mujeres en el área de violencia machista.**_ Conocimientos necesarios: _**- Nível C de catalán o equivalente.- Capacidad analítica, de toma de decisiones y de comunicación.- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._