DESCRIPCIÓN
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos Trabajador/a Social Fase de Acogida - Protección Internacional en nuestra delegación de Córdoba.
Las tareas a realizar son: Recepción y acompañamiento dispositivos.Acogida inicial, atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes.Información, orientación y asesoramiento.Gestión de documentación vinculada al programa; entrevistas e informes; gestión de ayudas económicas.Atención social, mediación intercultural y coordinación con otros servicios existentes en la localidad.Realización de actividades formativas y talleres.Registro y actualización de datos en las aplicaciones informáticas de Accem.Complemento de guardia.Gestión y seguimiento de ayudas económicas.Manejo aplicaciones informáticas de Accem y Aplicación SIRIA de la DG y registro de usuarios/as.Otras acciones contempladas en la actuación de fase de valoración y derivación. Se ofrece:
- Contrato sustitución de trabajador-a con derecho a reserva de puesto.
- Jornada completa (horario: lunes a viernes 8:00-15:00h + 1 tarde de 15:30-18:00h).
PERFIL/REQUISITOS Diplomatura/Grado en Trabajo Social.Conocimiento alto en el ámbito de la protección internacional y extranjería.Experiencia previa en programas de acogida, integración social con refugiados/ inmigrantes.Formación complementaria y específica en intervención con personas inmigrantes y solicitantes de Protección Internacional.Formación complementaria y específica en intervención con otros colectivos vulnerables: personas LGTBIQ+, mujer, personas con discapacidad, entre otros.Habilidad organizativa.Habilidad para la comunicación oral y escrita.Manejo eficiente de Word y Excel.Conocimiento de idioma/s: inglés, francés, árabe.Habilidad para trabajar en equipo.Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Competencias: Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.
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