Certificaciones gratuitas (AWS, Azure, GCP)
Cobra también en Cripto
Rango salarial alto
Publicado: mayo 17, 2023
¿Te gustaría ayudarnos a identificar y abordar desafíos relacionados con la gestión de las redes y dispositivos de IoT?
Salario: 50.000-55.000€
OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.
Si te apetece colaborar y ayudarnos a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros procesos de gobierno de datos y los de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
¿Por qué te gustará trabajar con nosotros? Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte.
Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades.
Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector.
Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.
Otros beneficios: ¡Seguro médico, Spotify Premium, tickets restaurante, ayudas al transporte, tickets guardería y muchos más!
Criptomoneda: como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.
Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
Salario: nos gustaría hablar contigo para establecer una propuesta.
¿Cuáles serán tus retos y cómo podrás aportar valor en el proyecto? Serás la persona encargada de la integración e implantación de dispositivos IoT/IIoT así como de los distintos gateways edge-computing y concentradores de señales en un importante cliente del sector petrolero.
Tus principales responsabilidades En concreto, necesitamos de ti que tengas:
Experiencia en la construcción e implantación de productos IoT, IIoT y edge-computing.
Experiencia con plataformas y sistemas como Thingworx, Litmus, Keepserver, Datahub, Matrikion, plataformas low-code.
Disponer de un título de Ingeniería Electrónica industrial y Automatización o Ingeniería en Telecomunicación, Especialidad en Electrónica de Comunicaciones.
Dominio del inglés hablado y escrito.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Retribución flexible que se adapta a tus necesidades: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico, cobrar parte del salario en Bitcoins.
Plan de carrera y revisiones salariales, para que tu nómina crezca contigo.
Certificaciones oficiales gratuitas (AWS, Azure, GCP).
23+2 días de vacaciones.
Lugar de trabajo: San Roque, Cádiz / 3 días teletrabajo a la semana.
¿Cómo será el proceso de selección? Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado/a. Para ello habrá dos fases:
Entrevista con RRHH: 30` y 45`. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales.
Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto.
¿Nos conocemos mejor? Si estás interesado o tienes cualquier duda, rellena nuestro formulario más abajo.
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