¡Hola!
¿Ya nos hemos presentado?
Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos.
Somos la 1a empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.
¿Deseas unirte a una empresa que crece y evoluciona constantemente?
En Eurofirms buscamos incorporar a un/a Training Consultant para nuestro equipo en Madrid.
Este rol combinará habilidades comerciales con la impartición y gestión de contenidos formativos, siendo clave para impulsar el desarrollo de nuestros proyectos de formación.
¿Qué harás como Training Consultant?
Tu misión será gestionar proyectos formativos de manera eficiente, asegurando la calidad del servicio y resolviendo las incidencias que puedan surgir.
Además, serás responsable de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones formativas personalizadas para nuestros clientes.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Identificación de Oportunidades de Negocio: Detectar oportunidades para ofrecer programas de formación a potenciales clientes y también a la cartera de clientes activa.
Desarrollo de Propuestas Comerciales: Crear propuestas de formación atractivas y personalizadas para los clientes.
Esto implica diseñar programas que se alineen con los objetivos y necesidades específicas de cada cliente.
Presentación y Venta de Programas: Realizar presentaciones y demostraciones de los programas de formación a clientes.
Negociación y Cierre de Ventas: Negociar términos y condiciones con los clientes, y cerrar acuerdos de venta.
Esto requiere habilidades de negociación y una comprensión profunda de las necesidades del cliente.
Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales y potenciales.
Esto incluye seguimiento post-venta y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con los programas de formación recibidos.
Requisitos mínimos: Aportar experiencia de 3 a 5 años en el sector de consultoría de formación.
Grado medio o licenciado en Psicología, Pedagogía o similar.
Castellano nivel alto e inglés valorable.
Alto dominio del paquete Office en general.
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