.No de puestos:- 1Empresa:- TragsaProyectos:- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E.
M.P.
(TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Castellón a una persona para participar en actuaciones forestales y/o ambientales.Ubicaciones geográficas:- Castellón (Castellón), con desplazamientos a obras de la provincia.Funciones:Dar soporte a los responsables de las obras y actuaciones en las siguientes tareas:Planificación, programación, control de ejecución y económico de las obras.Asegurar el cumplimiento de los plazos.Planificación, contratación y seguimiento de los diferentes colaboradores externos necesarios para la ejecución de las obras.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente de las actuaciones.Apoyo técnico en la redacción de proyectos.Colaboración en las planificaciones, mediciones de obra y traslado de incidencias al Jefe de Obras.Elaboración de presupuestos y certificaciones.Apoyo en la gestión y tramitación relativa a compras, maquinaria, personal, etc.Solicitud de permisos de obra, condiciones de suministro y otras tareas administrativas de legalización de las instalaciones.Apoyo en la preparación de la documentación técnico administrativa de las actuaciones.Tipo de jornada:- Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Disponer de Ingeniería de Montes o Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural o Grado + Máster (Plan Bolonia) en Ingeniería de Montes.Experiencia previa de al menos 1 año como titulado universitario, técnico de obra, encargado o capataz en trabajos relacionados con obras forestales.Carné de conducir B.Méritos (valorables):Manejo de Presto u otros programas de presupuestos similares.Manejo Excel nivel Avanzado.Manejo de GIS (ArcGis, Qgis o similar).Experiencia previa en trabajos del ámbito forestal.Curso en Prevención de Riesgos Laborales (60h o superior).Observaciones:SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad