Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Diplomado/Graduado en Derecho y/o Gestión y Administración Pública y/o Económicas para dar apoyo en la tramitación de expedientes de la Dirección del Área Económica de Promoción y Rehabilitación de la Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Apoyo administrativo a las actuaciones de tramitación de los expedientes informativos con origen en las solicitudes de Acreditación, de los expedientes de Campañas de Verificación, así como la gestión de los expedientes sancionadores, en materia de depósito de fianzas de arrendamientos urbanos, llevados a cabo desde de la Dirección del Área Económica de Promoción y Rehabilitación de la Comunidad de Madrid.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Graduado/a en Ciencias Económicas
- Graduado/a en Derecho
- Graduado/a en Administración y Dirección de Empresa
- Graduado/a en Administración y Gestión Pública
- Requisitos (obligatorios):
- Titulación Grado Universitario o Diplomatura en Derecho, Gestión y Administración Pública, Económicas o en Administración y Dirección de Empresas (Titulación homologada en España).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) con dominio de Excel nível medio.
- Méritos (valorables):
- Experiência en trabajos relacionados con procedimientos sancionadores y/o ejecutivos de apremio.
- Experiência en trabajos relacionados en materia de contratos de arrendamientos urbanos.
- Experiência en tramitación de expedientes administrativos.
- Experiência en empleo/s anterior/es en empresas del Sector Público.
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.