.La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para la Unidad de Negocio de Sistemas en su centro de San Fernando: 1 vacante de Titulado/a Superior Senior de Infraestructura y Redes Las listas, así como la planificación y cualquier notificación del proceso se publicará a través del Portal de Empleo de la Página Web de Navantia en el apartado de Listados y publicaciones. La información de esta publicación estará disponible durante todo el proceso para su consulta en este mismo apartado. Es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso, adjuntar en el portal de empleo toda la documentación que se detalla en el apartado de "Cumplimentación de la Solicitud" en esta misma publicación. Principales funciones a desarrollar Diseñar y definir la arquitectura de red de los sistemas. Definir, diseñar, desplegar y mantener los sistemas operativos de los sistemas. Definir, desplegar y mantener los entornos de desarrollo (DevOps). Definir, evaluar, configurar y mantener los elementos HW (servidores, Workstation, etc.). Diseñar, implementar, mantener y administrar arquitecturas y plataformas basadas en contenedores. Desarrollar tareas de Ingeniería de Seguridad (gestión de riesgos de seguridad, gestión de controles de ciberseguridad, bastionado de equipos, análisis de vulnerabilidades de sistemas, auditorías de seguridad, acreditación de los sistemas). Configurar y mantener los sistemas y redes de los sistemas. Instalar, mantener y actualizar el equipamiento correspondiente a los sistemas y entornos de pruebas (LBTS). Identificar y resolver posibles problemas hardware y software de redes y sistemas. Administrar y gestionar infraestructuras hiperconvergentes (HCI). Garantizar homogeneidad en las soluciones arquitectónicas y de diseño adoptadas sobre los distintos sistemas. REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Para poder participar en los procesos de selección serán: Requisitos generales: Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte. Poseer o estar en condiciones de obtener el informe favorable de seguridad acorde a las características propias del puesto de trabajo que se vaya a ocupar. No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero