La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para la Unidad de Negocio de Sistemas en su centro de San Fernando:
1 vacante de Titulado/a Superior Senior de Infraestructura y RedesLas listas, así como la planificación y cualquier notificación del proceso se publicará a través del Portal de Empleo de la Página Web de Navantia en el apartado de Listados y publicaciones. La información de esta publicación estará disponible durante todo el proceso para su consulta en este mismo apartado.
Es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso, adjuntar en el portal de empleo toda la documentación que se detalla en el apartado de "Cumplimentación de la Solicitud" en esta misma publicación.
Principales funciones a desarrollarDiseñar y definir la arquitectura de red de los sistemas.Definir, diseñar, desplegar y mantener los sistemas operativos de los sistemas.Definir, desplegar y mantener los entornos de desarrollo (DevOps).Definir, evaluar, configurar y mantener los elementos HW (servidores, Workstation, etc.).Diseñar, implementar, mantener y administrar arquitecturas y plataformas basadas en contenedores.Desarrollar tareas de Ingeniería de Seguridad (gestión de riesgos de seguridad, gestión de controles de ciberseguridad, bastionado de equipos, análisis de vulnerabilidades de sistemas, auditorías de seguridad, acreditación de los sistemas).Configurar y mantener los sistemas y redes de los sistemas.Instalar, mantener y actualizar el equipamiento correspondiente a los sistemas y entornos de pruebas (LBTS).Identificar y resolver posibles problemas hardware y software de redes y sistemas.Administrar y gestionar infraestructuras hiperconvergentes (HCI).Garantizar homogeneidad en las soluciones arquitectónicas y de diseño adoptadas sobre los distintos sistemas.REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓNPara poder participar en los procesos de selección serán:
Requisitos generales:Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación.Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.Poseer o estar en condiciones de obtener el informe favorable de seguridad acorde a las características propias del puesto de trabajo que se vaya a ocupar.No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.Requisitos específicos:Estar en posesión de al menos una titulación oficial requerida para la vacante a la que se opta. Se deberá acreditar una de las siguientes titulaciones:Grado en Ingeniería InformáticaExperiencia laboral de más de 4 años (1461 días), a la fecha de la publicación de la vacante, en los grupos de cuenta de cotización 1, 2 y 3 en las mismas funciones del puesto a cubrir.Idiomas: acreditación de nivel de inglés B-2.Acreditada mediante el correspondiente certificado oficial o, en su defecto, se realizará una prueba de nivel por parte de una empresa externa.En caso de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% será necesario aportar dictamen técnico facultativo emitido por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), o el órgano competente de las Comunidades Autónomas, a efectos de petición de adaptaciones y ajustes de tiempos y/o medios para la realización de las pruebas del proceso selectivo.Los requisitos exigidos para participar en los procesos de selección deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, de lo contrario, el participante quedará excluido del proceso.
Cumplimentación de la SolicitudCurrículum Vitae, en el que se especifiquen de forma clara y pormenorizada, todas aquellas actividades vinculadas con el puesto ofertado que hayan sido desempeñadas por el aspirante, los periodos exactos en los que se han llevado a cabo y los puestos de trabajo, organismos y empresas en los que se hayan desarrollado.En todos los casos será necesaria la aportación del certificado de vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación en caso de no haber trabajado.Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial oficial que acredite, en su caso, la homologación.Casilla declaración jurada sobre la documentación aportada.
#J-18808-Ljbffr