Titulado/A Superior Especialista En Gestión De

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para nuestras oficinas centrales de Madrid:

- **1 vacante para Titulado/a superior especialista en gestión de competencias.**

En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Senior (Especialista) (navantia.es) encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.

**CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD**
- Currículum Vitae.
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación.
- Títulos académicos.
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir.

**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**
- Modelo de competencias:

- Diseñar e implementar el nuevo modelo de gestión por competencias ligado a los puestos de trabajo que permita relacionar los procesos de RRHH con dichas competencias en coordinación con el departamento de Compensación, Beneficios y Operaciones dentro del marco del proyecto de implantación de SSFF (Be One)
- Desarrollar el sistema de evaluación y desarrollo de las competencias de los diferentes colectivos.
- Desarrollar un catálogo de formación alineado con el desarrollo de las competencias definidas.
- Diseño y desarrollo en coordinación con las distintas áreas de negocio la estrategia de formación.
- Nuevos modelos de aprendizaje, nuevas herramientas, formación online, gamificación, nuevas tendencias, etc.
- Evaluación y seguimiento de los planes de formación.
- Desarrollo y seguimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Navantia (SGN) así como las políticas del área de Desarrollo.
- Obtención de las memorias e indicadores establecidos en el SGN.
- Participar en auditorías internas/externas, así como su preparación y seguimiento que afecten al área de Desarrollo, Gestión del Cambio y Procesos.
- Formar parte del grupo de trabajo de implementación de la nuevas herramientas digitales y futuros sistemas de RRHH de Navantia.
- Líder iniciativas H.5.0 y programas de transformación.
- Seguimiento de presupuestos y contratos.

**TITULACIONES SOLICITADAS**- Grado-
- Ingeniería-
- Máster- Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:

- Gestión de talento por competencias.
- Gestión de proyectos.
- Desarrollo planes formativos asociados a competencias.
- Diseño de puestos de trabajo basados en competencias.

**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**

**Nível de entrada**:Mínimo D2

**Tipo de contrato**:Indefinido