Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a titulado/a superior para soporte técnico, diseño e implantación de los mecanismos de digitalización de la información hidrológica, del estado y calidad de las aguas y de los procedimientos administrativos relativos a los usos y aprovechamientos del Dominio público hidráulico y resto de documentación en la Cuenca del Duero.
Funciones:
- La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de:
- Participar activamente en el plan de digitalización, mediante el desarrollo de trabajos de trabajos de diseño de estaciones depuradoras de aguas residuales, sistemas de drenaje urbano y redes de saneamiento.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Ingeniero/a Superior en Agrónomo
- Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
- Ingeniero/a Superior en Caminos, Canales y Puertos
- Ingeniero/a Superior en Montes
- Ingeniero/a Superior en Industrial
- Máster Universitario en Ingeniería de Montes
- Máster Universitario en Ingeniería Industrial
Observaciones:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses.
- Jornada completa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.