Empresa:
- Tragsa
- Ubicaciones geográficas:
- Desde la delegación Sevilla para el ámbito de Andalucia, Extremadura, Ceuta y Melilla.
- Funciones:
- Asesorar en consultas sobre calidad y medio ambiente que reciba del personal de su ámbito de aplicación.
- Manejo de las herramientas informáticas establecidas para la gestión del Sistema (Módulo de Presto, PeopleSoft, Bases de datos propias, etc)
- Seguimiento periódico de los indicadores establecidos en el Sistema de Control de la Calidad y Gestión medioambiental
- Control y seguimiento de los equipos de medición asignados a las unidades de su ámbito.
- Análisis y seguimiento de consumos y residuos generados tanto en instalaciones como en las actuaciones
- Asesoramiento sobre la normativa de calidad y medioambiental de aplicación
- Generación de informes de apoyo a la toma decisiones y presentaciones.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
- Titulación requerida:
- Tit.
Universitaria Media
- Titulado Superior Universitario
- Idiomas:
- Inglés
- Experiência previa requerida:
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Titulación Universitaria Media o Superior en las siguientes ramas: Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ingenierías y otras titulaciones en los campos de ciencias experimentales o técnicas relacionadas con el sector de la construcción, agrario o medio ambiental.
- MÉRITOS (Valorables):
- Experiência en Sistemas de Gestión de la calidad (ISO 9001) y Gestión medioambiental (ISO 14001).
- Formación complementaria en calidad y medio ambiente.
- Formación en legislación de medio ambiente.
- Experiência en auditorías de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente y en implantación de referenciales (ISO 9001; ISO 14001 y otros).- Observaciones:
- SE OFRECE:
- Se ofrece contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 12 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.