Empresa:
- Tragsa
- Ubicaciones geográficas:
- Parque Nacional de Cabañeros, Parque Nacional de las Tablas de Daimiel y Finca Quintos de Mora.
- Funciones:
- Tareas propias de su categoría en seguimiento del estado físico del personal, realizando tablas de ejercicios necesarias para mantenimiento y mejora del estado físico y rendimiento de los integrantes de las cuadrillas.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
- Observaciones:
- Requisitos:
- Titulación: Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
La titulación debe estar homologada en España.
- Carnet de conducir tipo B.
Méritos:
- Experiência en un puesto similar en preparación de retenes de lucha contra incendios forestales.
- Formación como monitor/a deportivo/a.
- Formación en Primeros Auxilios.
- Formación en masaje deportivo.
- Manejo de Word.
- Manejo de Excel.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
- Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.