Flowserve es una empresa multinacional estadounidense y uno de los mayores proveedores de maquinaria industrial y medioambiental.
Desde bombas y juntas hasta válvulas, actuación e instrumentación, pasando por dispositivos de recuperación de energía y sistemas de coquización hidráulica, entre otros, nuestros productos ayudan a las plantas a superar los retos más difíciles de control de flujo.
El empleado de compras es responsable de crear, supervisar y hacer un seguimiento de todos los informes y KPI del departamento, utilizando Oracle, los informes de Discoverer y las aportaciones de los compradores.
Además, debe trabajar en los pedidos abiertos y agilizar la entrega y garantizar que todos los pedidos abiertos se reciban a tiempo y sin retrasos, así como informar de cualquier problema planteado por el proveedor al responsable de la cadena de suministro o a los usuarios finales internos.
Responsabilidades Agilizar, hacer un seguimiento de todos los pedidos/envíos/retrasos abiertos e iniciar acciones de mejora.
Cumplir los plazos de entrega (solicitudes/pedidos/orden de entrega/calidad) establecidos en las reuniones de rendición de cuentas.
Garantizar la reducción del plazo de entrega y agilizar los pedidos para lograr un alto porcentaje de OTD.
Coordinarse con los compradores/Logística/Almacén/Cadena de suministro para mejorar las entregas y los procesos dentro del departamento.
Garantizar la consecución de los objetivos de rendimiento de los proveedores en términos de tiempo de ciclo, servicios de valor añadido prestados y entrega puntual.
Informar diariamente del seguimiento de los KPI al Director de SC.
Generar informes diarios de PRs/POs abiertos.
Garantizar que la lista de informes LLI esté actualizada con todas las entradas y salidas.
Garantizar que los informes de cancelación de PR/PO estén actualizados.
Garantizar que el informe de ahorro/desviación esté actualizado y actualizar el informe mensual para SCM global.
Garantizar que todos los compradores actualizan la lista de contactos de proveedores y la revisan con frecuencia.
Garantizar que la lista de información de artículos esté actualizada.
Garantizar que las alertas rojas se notifiquen a tiempo y que se tomen las medidas oportunas.
Asegurarse de que todas las herramientas de información están actualizadas y se desarrollan continuamente para garantizar que se proporcionan datos precisos.
Garantizar que la herramienta KPI del departamento SCM está actualizada y se gestiona en todo momento.
A veces es necesario visitar a los proveedores para agilizar los trámites; capacidad para viajar.
Debe ser capaz de comprender los procesos y procedimientos necesarios para completar el trabajo diario.
Hacer todo lo asignado por SCM que esté relacionado con el trabajo diario y beneficiarse de la continuación y el progreso del trabajo.
Saber reaccionar con los demás miembros del departamento para garantizar un progreso fluido en el trabajo diario.
Utilizar enfoques creativos para la resolución de problemas.
Otras tareas que se le asignen.
Requisitos Buenas habilidades interpersonales.
Excelente nivel de competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excelente experiencia en el uso de Excel.
Buena capacidad de comunicación escrita y verbal en inglés.
Buen conocimiento y experiencia de trabajo con sistemas ERP.
Capacidad para presentar soluciones con claridad.
Gran capacidad analítica y de resolución de problemas con gran atención al detalle y la precisión.
Capacidad para gestionar la carga de trabajo y el tiempo.
Establecer prioridades de forma eficaz, dirigir el trabajo diario en función de los plazos y las fechas límite.
Aplicar ideas de mejora de los procesos para facilitar y aumentar la eficacia del trabajo.
Colaborar profesionalmente con personas de dentro y fuera del departamento.
Respeto en el trato con los demás.
Establecer buenas relaciones con los empleados y todas las personas implicadas en la empresa, incluidos los proveedores.
Respuesta rápida y presentación rápida de informes para cualquier trabajo que se le asigne.
HS Diploma / GED y 3-5 años de experiencia relevante.
Lo que ofrecemos: Comedor 100% fundado por la empresa.
Horario de verano (menos horas de trabajo).
Bonificación por recomendación de empleados.
Req ID : R-5555 #J-18808-Ljbffr