Buscamos teleoperadores/as con perfil comercial alto para el sector seguros.
Tareas
Tu misión será la emisión de llamadas para venta de seguros dando información del producto para una importante compañía de telecomunicaciones.
**Requisitos**:
- Experiência comercial en ventas de seguros o similar.
- Valorable disponer del Certificado de Mediador de Seguros.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Contrato eventual de 2 meses con posibilidades reales de continuidad.
- Contratos de 30hs/semanales.
- Salario de 1029€ mensuales.
- Buenos incentivos económicos.
- Horario de lunes a viernes en horario de 15h a 21h.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Formación selectiva y becada, remunerada con 20€/día una vez superado el periodo de prueba. Son 5 días de formación (los 2 primeros presenciales y los 3 últimos online) donde vemos el producto a vender y certificamos con el título de mediador de seguros (en caso de que no lo tengas).
- Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.
- Clases de idiomas para todos los empleados.
- Programa de experiência del empleado con actividades todas las semanas.
- Descuentos especiales en tecnología, seguros de salud privado, etc.
- Sala Wellness: actividades semanales de yoga, mindfulness, relajación, tonificación, etc.
- Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.
¿Cuándo empezamos?
**Inicio de la formación**: 27 de mayo. Incorporación al puesto prevista para el 4 de junio.
Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional! ¡Los limites los pones tú!
Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,
Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,
Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional,
Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;
Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.
Crea tus mejores momentos.
Únete a la #FoundeverLife
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