Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantilla
Jornada: Parcial
Modalidad: Presencial
Sector: Contact Center
Salario: 16.500-20.000 €/año
Puesto: Teleoperador
Nº vacantes: 15
Localidad: Salamanca
Provincia: Salamanca
Especialidad: Contact Center
Subespecialidad: Contact Center
¿Tienes experiencia en ventas y buscas un trabajo estable que te permita seguir desarrollando tus habilidades con un salario fijo y altas comisiones de venta?
Esta puede ser ¡tu oportunidad!
Tus funcionesLas funciones que llevarás a cabo son las siguientes:
Emisión de llamadas a clientes para ofrecer los productos y/o servicios de la compañía.Introducción de datos en los sistemas del cliente.Reporte de tareas y cumplimiento de objetivos. Requisitos del puesto- Formación: Educación Secundaria Obligatoria
- Conocimientos: Informática
Orientación comercial, capacidad de trabajar por objetivos y compromiso.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.
Con muchas ganas de aprender y afrontar nuevos retos.
Tus beneficiosSalario FIJO + ALTOS incentivos.
Turno de tarde.
Contrato temporal con posibilidad de continuar en plantilla según tu desempeño.
Formación por parte de la empresa.
Trabaja en un ambiente laboral agradable y dinámico, con un equipo de trabajo muy profesional y comprometido y con la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Por qué con Randstad?Randstad, tu mejor elección.
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Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Compromiso de RandstadLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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