Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantilla
Jornada: Parcial
Modalidad: Presencial
Sector: Retail
Salario: 9,10 €/hora
Puesto: Teleoperador
Nº vacantes: 5
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid
Especialidad: Contact Center
Subespecialidad: Contact Center
¡Gran oportunidad! ¿Estás buscando un cambio dentro del sector retail? ¿Has tenido experiencia como Teleoperador/a en Atención al Cliente y buscas un proyecto estable? ¡No dudes en apuntarte!
La empresa: Una cadena de moda española que cuenta con más de 7000 tiendas repartidas por todo el mundo. Una empresa consolidada que busca 2 personas para incorporar al área de Atención al Cliente. Están situados en c/Julián Camarillo, zona García Noblejas.
Tus funciones: Atención de llamadas entrantes y salientes necesarias.Gestión de incidencias. Requisitos del puesto: Formación: Sin estudios.Conocimientos: Atención al cliente.Experiencia: 1 año en Contact Center, acostumbrado a trabajar en puesto multitarea, simultaneando la atención de llamadas (tareas front) y gestión documental (tareas back office). Tus beneficios: Contrato de tres meses con posibilidad de incorporación.Horario: Turno de mañana, en una franja horaria de 9:00 a 15:00, realizando 30 horas semanales.Salario: 9,10 euros b/h. ¿Por qué con Randstad? Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Somos empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo: Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero: Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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