Tècnics/Ques En Cures Auxiliars D'Infermeria

Tècnic/a en cures auxiliars d'Infermeria en PSMAR L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.
Funcions Aplicar cures auxiliars d'Infermeria de màxima qualitat a les persones en el seu procés de salut, malaltia o final de vida, tenint en compte les seves expectatives i el seu entorn.
Rentar i fer la higiene de pacients en funció de les seves necessitats i del pla de cures.
Preparar els/les pacients, en cas necessari, per al trasllat i assegurar que es compleixin les condicions per a aquest trasllat.
Mobilitzar els/les pacient en el seu medi, tenint en compte el seu estat i posició anatòmica recomanada i ajudar a la deambulació de pacients.
Mantenir l'ordre, neteja i condicions higienicosanitàries de l'habitació del pacient/client.
Col·laborar en la prestació de cures psíquiques al pacient/client, realitzant, al seu nivell, l'aplicació de tècniques de recolzament psicològic i d'educació sanitària.
No haver estat separat/da del servei de l'Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l'exercici de les funcions públiques.
En el cas de nacionals d'altre Estat no haver estat separat/da del servei de l'Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l'exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.
Formació acadèmica: CFGM en Cures Auxiliars d'Infermeria (expedit per l'organisme competent espanyol o, en el seu defecte, homologat pel Ministeri competent) Es valorarà: Experiència professional: Experiència professional relacionada amb el lloc de treball.
Formació i coneixements: Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball.
Idiomes i Office.
Competències: Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
Barem de puntuació: Formació complementària: màxim 20 punts Experiència professional: màxim 40 punts Entrevista competencials: màxim 40 punts En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: ****** .