.¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales.
Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.Las funciones a desempeñar serán:Gestión de la nómina de los centros asignados.Elaboración, cálculo y pago de la nómina.Gestión de embargos, cuotas sindicales.Realización y registro de contratos de trabajo.Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HRElaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@Formación- Grado en Relaciones Laborales o Derecho.Idiomas- Nivel intermedio de inglés (B2).Ofimática- Nivel alto Paquete Office.- Manejo de SAP HR.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados.Habilidades- Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad.- Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia.- Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa.- Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos.- Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante.¿Qué te ofrecemos?- Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido.Flexibilidad para facilitar la conciliación.
Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.
En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo- Paquete retributivo competitivo