En HELP GLOBAL CONSULTING , buscamos un Técnico de Recursos Humanos responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal.
El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Responsabilidades : Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.
Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.
Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.
Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE , incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.
Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.
Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.)
y cumplir con los plazos de presentación de documentación.
Requisitos : Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.
Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto ofrecido o en posiciones similares.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.
Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.
Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.
Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.
Condiciones : Horario: Lunes- Viernes, 9:00-18:00.
Jornada completa.
Contrato indefinido.
Salario según convenio.
Tipo de puesto: Jornada completa.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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