Técnico Laboral. Ref. 168

Proceso de selección continuo. Funciones Gestión y tramitación de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos de trabajo, aperturas de centros de trabajo, elaboración de nóminas así como tramitación mod. 111 y mod. 190 de IRPF, simulación de costes, finiquitos, gestión de partes de IT y AT, gestión de seguros sociales, tramitación desempleos, etc.
Requisitos - Valorable titulación Relaciones Laborales o Graduado Social
- imprescindible experiencia acreditada en asesoría laboral
- Conocimiento de los principales convenios colectivos
- Conocimiento de los distintos regímenes de Seguridad Social
- Conocimiento Sistema RED, Siltra, Delt@, Certific@2
- Imprescindible manejo avanzado de Excel, así como ofimática
- Se valorará conocimiento y experiencia en manejo de programa A3 nóminas Se ofrece - Contrato de trabajo a jornada completa
- Retribución según valía
- Incorporación inmediata