Grupo CHG precisa incorporar un/a técnico laboral de Hr.
Responsabilidades: Implantar las políticas y estrategias de RRHH del grupo aprobadas por la compañía. Asesorar al grupo gerencial de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de RRHH tales como, manejo de Relaciones Laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido. Administración de personal: engloba la parte de gestión administrativa, como contratos, gestión de permisos, incapacidades temporales, turno, control de factorial. Estudiar y planificar con la central las necesidades formativas. Asegurarse del cumplimiento normativo de la gestión laboral, prevención de riesgos laborales y RGPD. Interlocutor entre el comité de empresa y la empresa. Coordinación de las necesidades de personal junto con la dirección de la empresa y el facility manager a corto, medio y largo plazo. Desarrollar y actualizar las descripciones. Coordinar el sistema de compensación de empleados del grupo empresarial en función de los objetivos establecidos. Coordinar, velar, entregar y hacer seguimiento de la prevención del riesgo conjuntamente con la persona de central Técnico de PRL. Atención al cliente interno. Análisis y seguimiento del portal del empleado. Realización de informes periódicos que precisen las direcciones (general, HR, sociedad) Control de la documentación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo. Atención a las diligencias y posibles visitas de inspectores. Control, gestión y seguimiento de la uniformidad del personal. Formación: Licenciado en Ciencias del Trabajo o Graduado en RRLL. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos en gestión técnica/laboral. Valorable experiencia en asesoría y conocimientos SAGE 200. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Beneficios adicionales (retribución flexible, descuentos y beneficios sociales). Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.